Settori
Skillgym supporta contesti complessi e regolamentati. Trasversale ai settori, costruito sulla vostra realtà operativa.
Applicazioni di settore
Le conversazioni cambiano; il bisogno di allenarle resta lo stesso.
Servizi Finanziari e Assicurazioni
Consulenza con vincoli normativi, obiezioni su prezzi e rischi, reclami.
Situazione
Il consulente e la domanda sul rischio.
Un cliente chiede se il prodotto sia adatto alle sue esigenze. Il consulente deve rispondere rispettando le regole e risultando comunque convincente.
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Conversazioni di consulenza, spiegazione di prodotti sotto vincoli normativi, gestione delle obiezioni su prezzi e rischi, sinistri e reclami. Le regole di compliance entrano nello scenario e quanto detto dal consulente viene verificato su di esse: la pratica è regolamentata quanto il lavoro reale. Ostacolo: dire la cosa giusta nel rispetto delle regole, sotto pressione. Cosa si allena: persuasione conforme alle norme. Scenario: l'obiezione sul prezzo, il cliente esitante.
Pharma e Medtech
Incontri con i medici, obiezioni cliniche, procurement.
Situazione
Lo specialista di fretta.
Otto minuti tra una procedura e l'altra, un medico che ha già sentito ogni pitch. Obiettivo: la domanda clinica che fa guadagnare un secondo incontro.
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Conversazioni con medici, procurement e personale clinico, con la corretta terminologia clinica e le dinamiche relazionali tipiche di un ospedale. Scenari costruiti a partire dai vostri brief, pocket guide e materiali competitivi, integrando le vostre regole di compliance. Ostacolo: terminologia autentica e dinamiche ospedaliere. Cosa si allena: discovery prima del prodotto. Scenario: lo specialista di fretta, il comitato di valutazione.
Telecomunicazioni e Tecnologia
Offerte complesse, agenti sul campo e contact center, team distribuiti.
Situazione
L'escalation.
Un cliente business il cui servizio ha subito due interruzioni. L'account manager deve recuperare la relazione senza vendere nulla oggi.
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Reti commerciali che vendono offerte complesse a clienti business, operatori sul campo e nei contact center, manager alla guida di team distribuiti. Boot camp di accelerazione per chi ha bisogno di partire in vantaggio, bootcamp standard per l'intera rete. Ostacolo: coerenza su una rete estesa. Cosa si allena: un unico metodo, molte sedi. Scenario: il cliente business scettico, l'escalation.
Automotive e Manifatturiero
Conversazioni di concessionaria e post-vendita, retail, gestione di stabilimento.
Situazione
Il cliente che confronta i preventivi.
Un cliente nello showroom con il preventivo di un concorrente in mano. Obiettivo: il valore, non lo sconto.
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Conversazioni di concessionaria e post-vendita, vendita retail, accettazione in officina, management in stabilimenti e concessionarie in diversi Paesi. Lo stesso metodo localizzato nella lingua e nella cultura di ciascun mercato. Ostacolo: molti mercati, molte lingue. Cosa si allena: lo stile del brand, localizzato. Scenario: il cliente che confronta i preventivi, il reclamo in officina.
Education
Iscrizioni, progressi e feedback delicati con le famiglie.
Situazione
Il colloquio sull'andamento.
Genitori che si aspettavano risultati più rapidi. Il consulente deve essere onesto sui dati mantenendo salda la fiducia della famiglia.
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Franchisee e consulenti che parlano con le famiglie di un servizio a cui tengono profondamente, colloqui di iscrizione e aggiornamento sui progressi, feedback delicati a genitori e studenti. Allenamento per una rete che rappresenta il vostro brand senza essere composta da vostri dipendenti diretti. Ostacolo: franchisee che non sono dipendenti. Cosa si allena: far emergere i dubbi non detti. Scenario: la famiglia che esita, il colloquio sull'andamento.
Servizi Professionali
Definizione dell'ambito, gestione dei no, esiti sgraditi, tariffe.
Situazione
Di più a parità di tariffa.
Un cliente che vuole ampliare il perimetro senza modificare il prezzo. Obiettivo: un no che non comprometta la relazione.
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Conversazioni con i clienti in cui l'expertise è il prodotto: definizione del perimetro di progetto, resistenza a richieste fuori ambito, comunicazione di esiti sgraditi, negoziazione delle tariffe. Pratica per consulenti, account lead e neo-manager in realtà dove ogni conversazione è fatturabile. Ostacolo: ogni conversazione è fatturabile. Cosa si allena: autorevolezza comunicata con tatto. Scenario: il cliente che chiede di più a parità di tariffa.
Costruito sulla vostra realtà operativa
L'aderenza al vostro settore non nasce da un template. Nasce dai vostri materiali: i vostri prodotti, la vostra terminologia, le vostre personas, le vostre regole e il modo in cui i vostri esperti gestiscono la conversazione. Dove i materiali non dicono abbastanza, il sistema fa domande prima di costruire.
Come si costruisce l'aderenza al settore
- 1
I vostri materiali
Conoscenza di prodotto, terminologia, personas, regole di compliance, l'approccio dei vostri esperti.
- 2
Il vostro circuito
Scenari con le vostre parole, personaggi che conoscono i vostri prodotti e i vostri vincoli.
- 3
Il vostro metro di misura
Comportamenti misurati sul vostro modello di competenze; conoscenza e compliance verificate sulle vostre regole.
+8.5 vs +3
punti di miglioramento mediano, gruppo di pratica rispetto al gruppo di controllo, su situazioni mai allenate prima (studio controllato, USI Lugano)
See the evidence30+
lingue, localizzate prima della sessione
Skillgym fa al caso vostro?
È adatto quando
- La performance dipende dalle conversazioni, non solo dalle conoscenze teoriche.
- Disponete di un metodo, di un playbook o di top performer da cui apprendere.
- La popolazione è abbastanza ampia da allenarsi all'interno di un programma (da alcune decine di persone in su).
- Uno sponsor accetta un bootcamp di diverse settimane, non una singola sessione isolata.
- Desiderate evidenze a livello di programma, misurate sul vostro modello di competenze.
Non è lo strumento giusto quando
- Il gap riguarda solo le nozioni: un corso o una knowledge base rispondono meglio a questo bisogno.
- Dovete selezionare, classificare o valutare singoli individui: Skillgym è una piattaforma di training e non ha questo scopo.
- Cercate un'esperienza una tantum senza alcun seguito.
- Le conversazioni sono interamente scriptate e devono essere recitate parola per parola.
Scopri il metodo
Training Conversational Leadership Across Cultures: How We Localize
Every culture expresses the same behaviors differently. The etic and emic approach to localizing a behavioral role play, and how it works today in 30+ languages.
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Accelerating Sales Expertise in MedTech: Insights from the Brussels Roundtable
What sales and training leaders from MedTech told us in Brussels about complexity, rejection and culture, and what Neuroscience says about training for all three.
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Using Situational Leadership to Manage Different Types of Conversations
There is no one best way of leading, but there is a best style for each situation. Six styles, when they work, when they fail, and how to practice switching.
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Esplorate Skillgym per il vostro settore
Portate alla demo una situazione reale della vostra azienda: costruiremo la conversazione attorno ad essa.
